Min undervisningsmetode er baseret på at møde dig hvor du er i livet, tale om barrierer, værdier samt præferencer. For mig er tillid, åbenhed samt villighed til at udvikle sig de faktorer der skal til for at opnå resultat. Du vil få en empatisk, erfaren samt engageret udvikler der du er i fokus.
Psykolog, med 8 års erfaring som udviklingskonsulent i Novo Nordisk. Dybdegående insight i karriere, personlig, kompetence udvikling og klarhed. Mit fokus er at forstå dig og dine behov, sammen skaber vi et forløb der er bygget på åbenhed, tillid. Har certificeringer i Hogan, HBDI, Core Quadrants samt Leadership Coaching. Har vært karriere mentor i 6 år
nej
Chefkonsulent og grundlægger 2020 Effect Consulting, Globalt
Udvikling af person og udviklingstest der er globalt og fokus på udvikling. Rådgivning til kunder med fokus på udvikling, faglig coaching.
Prototype assessment, med database på 10 000 brugere, som er bias-fair og variabel
Coaching af individ for job afklaring, motivation og udvikling
Rekrutterings vejleding for firmaer
Management Konsulent 2018-2020, Novo Nordisk, Danmark
Implementering af globale initiativer for styring af talent managment og succession planlægning, herunder rådgivning til ledelse og det globale HR-team.
Ansvarlig for 5+ globale medarbejdere, samt deres udvikling og daglig opgavefordeling og udvikling
Projektleder for udvikling samt implementering af et interaktivt dashbord med globale medarbejderdata. Anvendt til brug af at udvikle KPI for rekrutterings- og talent initiativer.
Proces ansvarlig og fagekspert på flere tværgående projekter men fokus på at forbedre udvikling, digitale løsninger til at understøtte centrale HR-processer
Organisationsudvikling, herunder optimering og forankring af processer bl.a. anvendelse af talentpools, udviklingsforløb og udvælgelseskriterier for medarbejdere med højt potentiale
Sparring og rapportering til ledelse, linieledelse i talent- og udviklings-relaterede initiativer
HR-ORGANISATIONS KONSULENT 2017– 2018, Novo Nordisk, Schweiz
Executive Assistant for HR-direktør i den international organisation med omkring 12 000 ansatte i 72 lande (6 måneder forretningsrejse)
Hovedansvar for koordinering af alle tværgående talent relateret aktiviteter for 12 000
Central rolle i design, gennemførelse og evaluering i projekt "Next Generation General Manager Program" formål å styrke gruppen af kandidater der havde potentialet til kunne tage komplekse senior lederstillinger. Herunder træning samt opfølgning af 12 rekrutterings partnere, screening af 550 ansøgere, udførelse 100 interviews samt feedback til kandidater
Evaluering av alle globale kandidatprogrammer i henhold til eksterne standarder. Hensigten å styrke omdømmet, struktur og fremtidig rekrutterings opsættelse
UDVIKLINGSKONSULENT 2016– 2018, Novo Nordisk, Danmark
Kerneopgaven i team at sikker ensartede mulighedet for karrier-udvikling på tværs af organisationen. Fokus på at skabe strømlinede processer. Eksempelvis rekruttering, on-boarding, mobilitet, performance og kompetenceudvikling.
forretningsmål.
Ledet kursus med hensigt på at forbedre kundskab om forretningsforståelse samt relationen mellem farmaceutisk værdikæde dannelse
Ansvarlig for oplæring coaching af nye medarbejdere
Support til rekrutteringsprocessen for kandidat og internship program
Opdater og undervisning i digitale systemer og værktøj for HR-personalle
LEDERUDVIKLINGSKONSULENT 2014 – 2016, Novo Nordisk, Danmark
Leveret aktiviteter knyttet til medarbejderudvikling på tværs af området Research & Development.
Afholde og udvikle kursus med fokus på at klargøre medarbejdere til ledelses- eller specialist ansvar. Inklusive personlig vejleding, udredning af personlige værdier bl.a. styrker og barrierer. Ydemere, generel undervisning i at forstå ansvarsområde
Central rolle i et projekt team der etableret en række initiativer for at støtte afskedigede medarbejdere. Ansvarlig for, screene interne og eksterne jobmuligheder samt give individuel coaching
Analyse af rekruttering processen og system for at sikre en positiv kandidat oplevelse
LEDENDE FORSKER 2012 – 2015, Det Norske Forsvar, Norge
Et samarbejde med tre norske institutter som kombinerede flere studier med hensigt på at måle subjektive og objektive effekter af oplæring inden for Mental Træning med en række topidrætsudøvere og ansat i luftvåbnet
Min opgave var at undersøge effekten af Mental Mindfulness træning i forhold til sociale færdigheder og gruppedynamik i en helikopterskvadron i luftforsvaret. Dataene blev indsamlet ved struktureret interviews og analyseret ved brug af Grounded Theory (GT)
Ansvar for oplæring og supervision af to studenterassistenter
Resultatet af studiet er blevet brugt til udbygning og udvikling af træning internt i forsvaret samt grundlag for yderligere forskning
FORSKNINGSASSISTENT 2012 – 2013 Rigshospitalet / NRU, Danmark Projekt var basseret på at benytte biopsykosocialt struktureret kursus om stress reduktion og sociale relationer. Projektet blev udført i samarbejde mellem Mind and Body Medicine ved Harvard University og Københavns Universitet
Primær rolle var at administrere testbatterier indenfor kognitive psykologiske vurderinger relateret til effekten af stress på kognitiv funktion og kortison niveau
Hjælpe og co-facilitere strukturerede gruppeterapi timer
Elena is a dedicated, hardworking, and knowledgeable proffessional and delivers outstanding in all her endeveours. She delivered extraordinary in our collaborative research project: mindfulness in high performance environments.
Jeg har kendt Elena gennem flere år, da vi har boet sammen.
Hvis jeg skal beskrive hende med tre ord, vil det være intelligent, kreativ og lyttende.
Som uddannet psykolog har hun arbejdet med forskning og har erfaring med bl.a. mindfulness.
Med hendes erfaring indenfor coaching har hun været en stor støtte på et personligt plan, da jeg havde det svært.
Elena er flydende i engelsk, da hun har boet flere år i New Zealand og har historier fra mange steder i verden.
Elena er meget kreativ og har stor viden om mange emner. Samtidigt er hun sjov og godt selskab.
Derfor giver jeg Elena mine bedste anbefalinger.
Elena er en person som er kreativ og ærlig. Hun har glimt i øyet, og har en profesjonell holdning til jobb og oppgaver. Hun er en veldig god psykolog og coach som jeg kan anbefale på det varmeste. Hennes varme personlighet gjør at man får tillit til henne fra første stund.
I had the pleasure of having Elena as a daily manager during my studies. Not only did Elena help me understand and love coding, she also helped guide me towards a graduate position as well as taught me the importance of balancing learning and working with mental well being.
Elena is dedicated, enthusiastic and extremely bright, and I will warmly recommend as a professional teacher and coach.
Elena has a dedication and drive to help people. She does so by forming trusting relationship and a holistic approach. She will adjust your lessons to your needs. With her 8 years of experience I can highly recommend her.
Jeg har kjent Elena i 16 år, helt siden vi gikk på videregående skole sammen. Etter det har Elena bodd i ulike land, studert og jobbet seg oppover. Hun er en av de mest ambisiøse menneskene jeg kjenner, og har alltid arbeidet hardt for å nå sine mål. Hun er god innen kunstfag og samtidig vist at hun er en karrierekvinne innen psykologi og HR. Vi har hatt så mange gode samtaler, og jeg anbefaler Elena fordi hun byr på seg selv med opplevelser og humor, hun lytter, inspirerer, og man kan stole på henne.
coaching for jobsøgendeundervisning i nærheden? Her er et udvalg af underviserannonce du kan tjekket ud.
Superprof kan også foreslå professionel coachingundervisning for at hjælpe dig.
At lære er ikke et problem, karrierecoachingundervisning for alle!
At tage et hjælp til ansøgningerundervisning har aldrig vært nemmere: du kommer til at lære nye færdigheder.
Hos underviser | Hos dig | Via webcam | |
1 time | 450kr | 450kr | 450kr |
5 timer | 1800kr | 1800kr | 2250kr |
10 timer | 3600kr | 3600kr | 4500kr |